לקבלת ייעוץ חייגו:
077-8043493

משרד עורכי דין שמעון צור

עורך דין לדיני עבודה

עורך דין דיני עבודה וייצוג מעסיקים

משרד עורכי דין צור נוסד בשנת 2001 ומשרת לקוחות פרטיים ועסקיים, חברות וארגונים מכל רחבי הארץ. שמעון צור מכיר את החשיבות של תהליכי הדין ומציע ייעוץ מקצועי ופתרונות מותאמים לצרכים העסקיים של כל לקוח.

או התקשרו:

עורך דין שמעון צור

עורך דין לייצוג דיני עבודה שמעון צור

משרד עורך דין לחברות ועסקים

משרד עורכי דין צור הינו בעל השגים רבים בתחומו ושומר על ניהול מערך דיסקרטי מלא עם לקוחותיו ומאופיין בדרכי פעולה ייחודיות הנשענות על תחקירי עומק, גישות מקוריות שנתפרות לכל מקרה וניסיון עשיר ומוכח בסגירת מקרים רבים ואף מורכבים ביותר, תוך שיתוף מלא של הלקוחות.

מעוניינים להתייעץ בנושא דיני עבודה?
התקשרו למשרדנו או השאירו לנו פרטים ונחזור אליכם בהקדם האפשרי…

לתיאום שיחה או פגישת ייעוץ, השאירו פרטים:

איך אנו יכולים לעזור לך

הטרדה מינית בעבודה

אלימות בעבודה

עורך דין דיני עבודה שמעון צור

התחום של דיני עבודה הוא חלק מהותי בחיינו, בין אם אנחנו מודעים לכך ובין אם לאו. מעצם היותנו אנשים עובדים, אז שכל דבר שקשור לתחום העבודה יכול להשפיע עלינו בהיבטים שונים, בפרט כשזה מגיע למצב בו מתבצעים דברים שנוגדים את החוק או שישנם סכסוכי עבודה מול גורמים אחרים. בכל מקרה בו נדרשים לפתרון משפטי, יהיה נכון להיות מיוצגים על ידי עורך דין דיני עבודה.

פירוק והקמת חברות

מה זה דיני עבודה?

התחום של דיני עבודה מתייחס לכל אספקט ביחסי עובד-מעביד במטרה להגדיר את היחסים ביניהם ולספק מענה ופתרון על פי חוק. כמו במקרים אחרים בחיים, המטרה של דיני עבודה היא שהדברים לא ייעשו באופן שרירותי על פי רצון, כוונה או גחמה אלא באופן מסודר ומוסדר בהתאם למה שהמחוקק קבע.

דיני עבודה עוסקים, כאמור, במגוון רחב של נושאים שקשורים ליחסי עובד-מעביד או עובדים-מקום עבודה. לדוגמא:

  • תנאי העסקה.
  • שכר.
  • תנאים סוציאליים.
  • יחסי עובד-מעביד.
  • חופש התאגדות, חופש שביתה.
  • סוגי חוזים.
  • חוקי מגן וזכויות עובדים.
  • סכסוכי עבודה.

צריך לציין שהנושא של דיני עבודה השתנה במהלך השנים וימשיך להשתנות עם הזמן. מאחר ועולם התעסוקה הוא דינאמי וכל הזמן משתנה, בין אם זה מההיבט של המעסיק ובין אם זה מהיבט של העובד. למשל, שינוי סביבת עבודה (עבודה מהבית), שימוש בטכנולוגיות חדשות, צרכים אישיים, זכויות עובדים ועוד. כל שינוי חברתי או כלכלי, גם אם הוא לא קשור ישירות לשוק העבודה, יש לו השפעה מסוימת ולכן הוא יכול להשפיע על דיני עבודה בהיבטים מסוימים.

מהי החשיבות של עורך דין עבודה?

עורך דין עבודה מייצג עובדים ומעסיקים בהליכים שונים, בין אם מדובר בהליכים משפטיים או בסכסוכי עבודה ובין אם מדובר בהליכים אחרים שקשורים לבניית מסגרת היחסים ביניהם או יצירת מסגרת יחסים בתוך מקום העבודה. עורך דין דיני עבודה עוזר לצדדים השונים להבין כיצד עליהם לפעול בהתאם לחוק ועוזר להם לנסח את המסגרות בתוכן ישתפו פעולה ביחד. לדוגמא, ניסוח חוזי עבודה, תקנון עבודה או אמצעים אחרים.

דיני עבודה

כשניגשים לשכור את שירותיו של עורך דין עבודה, צריך לקחת בחשבון 4 נקודות עיקריות:

  • ניסיון – חשוב מאוד להעסיק עורך דין בעל ניסיון רב בתחום, בפרט באופי המקרה בו רוצים לטפל. אם המעסיק רוצה לשכור עורך דין עבודה, חשוב שהוא יבחר איש מקצוע שייצג בעבר עסקים בסדר גודל דומה וידע להתמודד עם הסיטואציה בצורה נכונה.
  • זמינות – עורך דין עבודה צריך להיות זמין ללקוחות שלו, הן בזמן מקרה משפטי והן בשלבים אחרים. בפרט הדבר נכון אם הוא מספק שירותי ייצוג מעסיקים. במקרה של ייצוג עובדים, בדרך כלל מדובר על מקרה חד פעמי, בעוד במקרה של ייצוג מעסיקים מדובר על תהליך ארוך טווח קבע ורציף. מאחר ולא מדובר רק בייצוג בהליך משפטי מסוים אלא גם במקרים אחרים.
  • ידע נרחב – חשוב לשכור עורך דין עבודה שיש לו ידע נרחב שיכול לעזור לו להביא לפתרונות יצירתיים, פתרונות מותאמים לדרישות החוק אך גם לצרכים הספציפיים של הלקוחות שלו.
  • כלים ואמצעים – עורך דין בכלל ובפרט עורך דין עבודה צריך להציע ללקוחות אמצעים שונים שיעזרו להם ליהנות מייצוג משפטי ברמה גבוהה. לדוגמא, אם המקרה מגיע לבית המשפט, אז ייתכן ויהיה עליו להיעזר בעדים מומחים או גורמי מקצוע שיעזרו לו להוכיח את הטענות של הלקוחות שלו. לכן חשוב שיהיו בידיו כל הכלים והאמצעים הנדרשים, בשביל לספק ייצוג ברמה הגבוהה ביותר.

משרד עורכי דין שמעון צור, הוא דוגמא טובה למשרד שיכול לספק ללקוחות שלו את כל מה שנדרש בהיבטים של דיני עבודה, המשרד מייצג מעסיקים מתחומים שונים, עסקים גדולים או עסקים קטנים. יש לצוות המשרד את הניסיון, הידע והכלים הנדרשים בשביל לייצג את לקוחותיהם בצורה הטובה ביותר.

לא רק ייצוג עובדים

 

בניגוד שנהוג לחשוב, עורך דין עבודה איננו מייצג רק עובדים שנאלצים להתמודד עם מעסיקים סוררים. ייצוג מעסיקים הוא חלק בלתי נפרד מעבודתו של עורך דין דיני עבודה.

מדובר ביחסים בין שני הצדדים, לכל אחד מהם יש זכויות וחובות, על כן, גם העובד צריך לעמוד בחובותיו ואם הוא לא עושה זאת, למשל מפר חוזה בצורה גסה, הרי שיש למעסיק את הזכות המלאה לפנות להליכים משפטיים מולו. לשם כך, הוא ירצה לשכור עורך דין דיני עבודה שיעמוד לצידו וייצג אותו. בין אם זה בהליך קדם משפטי ובין אם זה בהליך המשפטי עצמו.

לכן, ייצוג מעסיקים הוא דבר חשב לא פחות מייצוג עובדים למען קיום יחסי עבודה סדירים ומימוש דיני עבודה על פי החוק.

פנו אלינו עוד היום ותיהנו מייצוג משפטי מוביל

אנחנו במשרד עורכי דין שמעון צור, מזמינים אתכם ליצור איתנו קשר עוד היום, לקבוע עמנו פגישה במשרד ולקבל מאיתנו מענה מלא. אנחנו כאן לרשותכם בכל עת, בכל עניין.

למה לבחור בשמעון צור?

משרד עורכי דין צור, נוסד בשנת 2001 ומשרת לקוחות פרטיים ועסקיים, חברות וארגונים מכל רחבי הארץ.

ייחודיות המשרד הינה בקשר הצמוד בונה האמון בין עורכי הדין ללקוחותיהם, המאופיין בליווי צמוד ותמיכה מלאה בכל שלבי ההליך המשפטי תוך ניצול ניסיונם העשיר בתחומי התמחות המשרד.

משרד עורכי דין צור הינו בעל השגים רבים בתחומו ושומר על ניהול מערך דיסקרטי מלא עם לקוחותיו ומאופיין בדרכי פעולה ייחודיות הנשענות על תחקירי עומק, גישות מקוריות שנתפרות לכל מקרה וניסיון עשיר ומוכח בסגירת מקרים רבים ואף מורכבים ביותר, תוך שיתוף מלא של הלקוחות.

עורך דין שמעון צור

בתקשורת

דילוג לתוכן