סכסוך בין שותפים

סכסוך בין שותפים או בעלי מניות

שותפות עסקית או בעלות משותפת על חברה – מבוססת על שיתוף פעולה, אמון ומטרות משותפות. אבל לאורך הזמן טבעי שמתגלעים חילוקי דעות וצצות אי הבנות מה שעלול מהר מאוד להפוך לסכסוך משמעותי. כאשר אינטרסים כלכליים, החלטות ניהוליות או מחלוקות אישיות נכנסים לתמונה, חוסר ההסכמה עלול לפגוע ביציבות העסק ואף להוביל לפירוקו. אז כיצד ניתן להתמודד עם סכסוכים מסוג זה בצורה יעילה ואיך מוצאים פתרונות למגוון קונפליקטים המאפיינים שותפות עסקית?

סכסוכים בין שותפים ובעלי מניות – מהם הטריגרים?

סכסוכים עסקיים בין שותפים ובעלי מניות יכולים להיווצר ממגוון סיבות:

• מחלוקות ניהוליות – כאשר ישנה אי-הסכמה על הדרך בה יש לנהל את החברה, קביעת אסטרטגיות, תקצוב ומשאבים.
• אי-שוויון בתרומה העסקית – שותפים עלולים לחוש כי אחד מהם משקיע פחות אך עדיין נהנה מרווחים שווים.
• חשד להתנהלות בלתי תקינה – מקרים בהם שותף פועל בניגוד לאינטרסים של החברה, משתמש בכספים ללא אישור או מקיים קשרים מסחריים אישיים על חשבון העסק.
• חילוקי דעות בנוגע לחלוקת רווחים – ויכוחים סביב חלוקת הרווחים או השקעה מחדש בעסק.
• כניסת או יציאת שותף – כאשר שותף מעוניין למכור את חלקו או להכניס גורם חדש, הדבר עלול לגרום להתנגדויות וסכסוכים על תנאי ההסכם.

מזדהים עם אחד או כמה מסוגי המחלוקות  שהוזכרו לעיל? חשוב שתדעו שכמעט כל מחלוקת ניתן לפתור. לעיתים בעזרת הסכם פשרה כחלק מתהליך גישור מקצועי, ובמקרים בהם הצד השני אינו מוכן להתפשר או שאתם מעוניינים למצות את הזכויות שלכם עד תום – הליך משפטי עשוי להשיג  את התוצאות הרצויות בהתאמה לאינטרסים שלכם כשותפים בעסק באופן פעיל או כבעלי מניות בחברה.

פתרונות אפשריים לסכסוכים עסקיים

עו"ד שמעון צור מפרט מספר פתרונות רלוונטיים לסכסוכים בין שותפים או בעלי מניות:

1. משא ומתן ישיר – לעיתים, ניהול שיחה פתוחה בין הצדדים תוך הצגת האינטרסים של כל אחד מהם עשויה לפתור את המחלוקת מבלי לערב גורמים חיצוניים.
2. עריכת הסכם שותפות או תקנון חברה ברור – מסמך משפטי המגדיר מראש את מנגנוני קבלת ההחלטות, חלוקת הרווחים והדרך לפתרון סכסוכים יכול למנוע מחלוקות עתידיות.
3. גישור עסקי – תהליך שבו צד שלישי ניטרלי מסייע לשותפים להגיע להסכמות באמצעות דיאלוג פתוח.
4. בוררות – מנגנון בו בורר מקצועי מקבל החלטה מחייבת לאחר שמיעת טענות הצדדים.
5. הליך משפטי – במקרה של סכסוך עמוק שאינו ניתן לפתרון בדרכי שלום, ישנה אפשרות לפנות לבית המשפט ולבקש הכרעה משפטית.

אז מה עדיף?

לשיטתו של צור קיימים צדדים לכאן ולכאן בכל שיטה, ויש להתאים אותה באופן אישי לסיטואציה הספציפית ולגורמים המעורבים בה. להלן היתרונות והחסרונות המרכזיים בכל שיטה:

כאן כדי לפתור את הסכסוך שלכם על הצד היותר טוב

נקלעתם לסכסוך עם שותפים או בעלי מניות? אל תתנו למחלוקות לפגוע ביציבות העסק שלכם. כל סכסוך עסקי יכול להיפתר בדרכים מקצועיות וממוקדות – בין אם באמצעות גישור, משא ומתן ישיר או טיפול משפטי צמוד. משרד עורכי הדין צור, עם ניסיון עשיר ומקצועיות בלתי מתפשרת, כאן כדי להוביל אתכם לפתרון הטוב ביותר. פנו אלינו עכשיו והתחילו את הדרך לפתרון מהיר ומוסדר, תוך שמירה על האינטרסים שלכם ובחירת הדרך המשפטית המתאימה ביותר למקרה שלכם: 077-804-3493.