הסכם מייסדים — מדריך מקיף ליזמים
תוכן עניינים מהו הסכם מייסדים ולמה הוא הכרחי מתי חותמים על הסכם מייסדים הסעיפים העיקריים שחייבים להופיע בהסכם חלוקת מניות בין מייסדים מנגנון Vesting — הבשלת מניות קניין רוחני — למי שייכת הטכנולוגיה תפקידים, סמכויות וקבלת החלטות מנגנוני יציאה ופרישה טעויות נפוצות שיזמים עושים מתי לפנות לעורך דין שאלות נפוצות מהו הסכם מייסדים ולמה הוא […]
גישור וליטיגציה בסכסוכי שותפות עסקית
תוכן עניינים מבוא — סכסוך שותפות: מה עכשיו? מתי גישור הוא המסלול המועדף? הליך הגישור — שלב אחר שלב יתרונות הגישור בסכסוכי שותפות מתי ליטיגציה היא הכרחית? הליכי בית המשפט בסכסוכי שותפות סעדים זמניים — הגנה מיידית על זכויותיכם השוואת עלויות: גישור מול ליטיגציה כיצד לבחור את המסלול הנכון? מגמות עדכניות ביישוב סכסוכי שותפות שאלות […]
חובת הזהירות של נושאי משרה בחברה
חובת הזהירות של נושאי משרה בחברה — מדריך משפטי מקיף חובת הזהירות נושאי משרה היא עמוד התווך של הממשל התאגידי בישראל. היא קובעת את רף ההתנהגות שהדין מצפה מדירקטורים, מנכ"לים ובעלי תפקידים בכירים בעת שהם מקבלים החלטות ופועלים בשם החברה. מי שמפר חובה זו — חושף את עצמו לאחריות אישית, לתביעות נזיקין ולפגיעה במוניטין המקצועי. […]
תביעה נגזרת — מדריך מקיף לבעלי מניות ונושאי משרה
תביעה נגזרת היא אחד הכלים המשפטיים החשובים ביותר בדיני החברות בישראל. מדובר במנגנון ייחודי שמאפשר לבעל מניות לפעול בשם החברה כאשר ההנהלה מסרבת לעשות כן — בדרך כלל משום שנושאי המשרה עצמם הם הגורמים לנזק. משרד עו"ד שמעון צור עוסק בדיני חברות ובסכסוכים תאגידיים מזה למעלה מ-25 שנים, ומלווה בעלי מניות ונושאי משרה בהליכים מסוג […]
גביית חובות — מדריך משפטי לעסקים | עו"ד שמעון צור
שלב 1 — גבייה ישירה (לפני עורך דין) לפני שפונים להליך משפטי, נסו: שיחת טלפון — תזכורת ידידותית שלעיתים מספיקה מכתב דרישה — מכתב רשום שמפרט את החוב ומועד התשלום הסדר תשלומים — פריסת החוב לתשלומים (עדיף מלא לגבות כלל) הנחה לסגירה מהירה — ויתור קטן לסגירת החוב מיד חשוב: תעדו כל ניסיון גבייה. זה […]
צו מניעה וסעדים זמניים — מתי ואיך לבקש | עו"ד שמעון צור
מהו סעד זמני? תקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט-2018 (פרק ט') מסדירות את הסעדים הזמניים. סעד זמני הוא צו שבית המשפט נותן בתחילת ההליך או במהלכו, שמטרתו להבטיח שפסק הדין הסופי יהיה בר-ביצוע. סוגי סעדים זמניים צו מניעה זמני הסעד הנפוץ ביותר. מונע מהצד השני לבצע פעולה מסוימת: איסור תחרות — מניעת עובד/שותף לשעבר מלעבוד אצל […]
ליטיגציה מסחרית — מה צפוי בהליך משפטי עסקי | עו"ד שמעון צור
מתי ליטיגציה היא הפתרון הנכון? ליטיגציה מתאימה כאשר: אין הסכמה — ניסיונות משא ומתן נכשלו סכום משמעותי — הנזק מצדיק את עלות ההליך צורך בתקדים — רוצים פסק דין שיהווה הלכה צו דחוף — צורך בצו מניעה זמני שרק בית משפט יכול לתת אכיפה — הצד השני לא מכבד הסכמים, צריך כוח אכיפה ליטיגציה לא […]
ליווי משפטי לסטארטאפים — מה צריך בכל שלב | עו"ד שמעון צור
שלב 1 — הקמה (Pre-Seed) בחירת מבנה התאגדות רוב הסטארטאפים בישראל מתאגדים כחברה פרטית בע"מ. עם זאת, יש לשקול: חברה ישראלית — מתאימה לרוב המיזמים, פשוטה לניהול חברה ישראלית + חברת אם בדלוור — נפוצה כשיש כוונה לגייס ממשקיעים אמריקאיים Flip structure — מעבר לחברה זרה בשלב מאוחר יותר (מורכב מיסויית) הסכם מייסדים המסמך החשוב […]
שימוע לפני פיטורים — מדריך למעסיקים | עו"ד שמעון צור
למה שימוע חובה? זכות השימוע היא חלק מכללי הצדק הטבעי בדין הישראלי. הפסיקה הרחיבה אותה לכל סוגי יחסי העבודה — ציבורי ופרטי כאחד. העיקרון: לא לפטר אדם בלי לתת לו הזדמנות אמיתית להשמיע את טענותיו. שימוע שלא נערך כהלכה יכול לגרום ל: ביטול הפיטורים והשבת העובד פיצוי כספי — עד 12 משכורות ולעיתים יותר פיצוי […]
הקמת חברה בע"מ — המדריך המלא | עו"ד שמעון צור
למה חברה בע"מ ולא עוסק מורשה? פרמטר עוסק מורשה חברה בע"מ אחריות אישית בלתי מוגבלת מוגבלת להון מיסוי מס שולי (עד 50%) מס חברות (23%) + מס דיבידנד (30%) אמינות עסקית נמוכה יותר גבוהה יותר הנהלת חשבונות פשוטה מורכבת יותר גיוס הון קשה אפשרי (הקצאת מניות) כלל אצבע: אם ההכנסות עולות על 300,000 ש"ח בשנה, […]
