החשיבות של שירותים משפטיים לעסקים: הגנה על העסק שלך
ייעוץ משפטי לעסקים נועד לתת לבעל העסק כתובת מקצועית בהחלטות ובהתקשרויות שמלוות את הפעילות שלו, מחוזים עם לקוחות וספקים ועד העסקת עובדים, שותפויות, עסקאות ומחלוקות מסחריות. במשרד עורכי דין שמעון צור אנחנו מלווים בעלי עסקים משנת 2001, הן בייעוץ נקודתי והן בליווי משפטי שוטף. העבודה שלנו מתחילה בהבנת העסק והמטרה שמאחורי ההחלטה. אנחנו בודקים את ההשלכות המשפטיות, מסבירים את האפשרויות ומסייעים לבנות דרך פעולה שמתאימה לפעילות העסקית. כך הייעוץ המשפטי אינו מנותק מניהול העסק, אלא משתלב בהחלטות שבעל העסק מקבל לאורך הדרך.
מה כולל ייעוץ משפטי לעסקים במשרד שמעון צור?
עסק פעיל מקבל החלטות כמעט בכל יום, אבל לא כל החלטה דורשת מעורבות משפטית. אנחנו נכנסים לתמונה כאשר להחלטה יש משמעות חוזית, מסחרית או משמעות הנוגעת ליחסי העבודה בעסק.
זה יכול להתחיל בחוזה שלקוח משמעותי מבקש לחתום עליו. במקרה אחר ספק מציע התקשרות ארוכת טווח או דורש בלעדיות. בעל עסק יכול לשקול לצרף שותף, לבצע עסקה חדשה או לשנות את אופן הפעילות. מעסיק יכול להזדקק לייעוץ לפני גיוס עובד בכיר, שינוי בתנאי העסקה או סיום יחסי עבודה.
במשרד אנחנו לא מתייחסים לכל אחד מהנושאים האלה כאילו הוא קיים בפני עצמו. אנחנו רוצים להבין מה בעל העסק מבקש להשיג, מה מערכת היחסים עם הצד השני ומה המשמעות של ההחלטה עבור הפעילות.
לכן הייעוץ שלנו יכול לכלול בדיקה וניסוח של הסכמים, ליווי במשא ומתן, הסדרת יחסים בין שותפים, ייעוץ למעסיקים, בדיקת עסקאות לפני חתימה, מכתבי דרישה והתראה, טיפול בהפרות חוזה וליווי כאשר מחלוקת עסקית מתחילה להתפתח.
ייעוץ משפטי נקודתי מול ליווי משפטי שוטף לעסק
לא כל עסק זקוק לאותו סוג של ליווי. חלק מהלקוחות שלנו פונים אלינו סביב פעולה מסוימת. הם עומדים לחתום על חוזה, להכניס שותף, לקבל החלטה הנוגעת לעובד או לבצע עסקה ורוצים שנבדוק את המהלך לפני שהם מתקדמים.
במקרים כאלה אנחנו יכולים לתת ייעוץ נקודתי סביב הסוגיה. אנחנו לומדים את העובדות והמסמכים, בודקים את האפשרויות ומטפלים בנושא שלשמו הלקוח פנה.
לעומת זאת, יש עסקים שמתמודדים עם שאלות משפטיות באופן קבוע. הם חותמים על הסכמים, מעסיקים עובדים, עובדים עם ספקים ולקוחות ומבצעים עסקאות ושינויים במהלך הפעילות. עבורם ליווי משפטי שוטף מאפשר לנו להכיר את העסק לאורך זמן.
להיכרות הזאת יש משמעות מעשית. כאשר מגיע חוזה חדש, אנחנו כבר מכירים את אופי הפעילות ואת ההתקשרויות הקודמות. כאשר מתעוררת שאלה מול שותף או ספק, אנחנו מכירים את הרקע. כאשר נדרשת החלטה בנוגע לעובד, אפשר לבחון אותה בתוך מערכת יחסי העבודה שכבר קיימת.
אנחנו מתאימים את אופי הליווי לצורך. אין סיבה שעסק שזקוק לבדיקה של עסקה אחת יקבל מעטפת שאינה נחוצה לו, ואין סיבה שעסק שמתמודד עם נושאים משפטיים באופן קבוע יצטרך להתחיל להסביר את הפעילות שלו מחדש בכל פעם שעולה שאלה.
חוזים והסכמים כחלק מהפעילות העסקית השוטפת
חוזים הם אחד התחומים המרכזיים שבהם אנחנו מלווים עסקים. כמעט כל פעילות עסקית בנויה על התחייבויות מול גורמים אחרים, גם כאשר הצדדים אינם תמיד חושבים על מערכת היחסים במונחים משפטיים.
אנחנו מטפלים בהסכמים מול לקוחות וספקים, הסכמי שירות, שיתופי פעולה, התקשרויות מסחריות והסכמים נוספים בהתאם לפעילות של העסק.
כאשר מגיע אלינו חוזה לבדיקה, אנחנו לא מסתפקים בקריאת הסעיפים וחיפוש אחר ניסוח בעייתי. אנחנו רוצים להבין את העסקה עצמה. מה העסק מתחייב לספק, מה הוא אמור לקבל, כיצד ומתי מתבצע התשלום ומה קורה אם אחד הצדדים אינו עומד בהתחייבויות.
לדוגמה, עסק יכול לקבל הצעה מלקוח משמעותי שמבטיחה היקף עבודה גדול, אבל החוזה כולל תנאי תשלום ארוכים, אחריות רחבה או אפשרות של הלקוח לסיים את ההתקשרות בהתראה קצרה. השאלה שלנו אינה רק מה כתוב בחוזה, אלא מה המשמעות של התנאים עבור העסק ומה ניתן לנסות לשנות במסגרת המשא ומתן.
במסגרת העבודה שלנו בתחום חוזים והסכמים מסחריים אנחנו מלווים את העסק משלב הבדיקה או הניסוח ועד למשא ומתן ולחתימה בהתאם לצורך.
הסדרת היחסים בין שותפים בעסק
כאשר שני אנשים או יותר מנהלים פעילות עסקית יחד, חשוב להסדיר לא רק כיצד הם מתחילים לעבוד אלא גם כיצד הם יקבלו החלטות בהמשך.
אנחנו בוחנים עם השותפים מה כל אחד מביא לפעילות, כיצד מחלקים אחריות ורווחים, מי רשאי לקבל החלטות ובאילו נושאים נדרשת הסכמה משותפת.
חשוב לחשוב גם על מצבים שבהם המציאות משתנה. אחד השותפים יכול לרצות לצמצם את המעורבות שלו, להשקיע פחות זמן, לצאת מהעסק או להכניס אדם נוסף. גם השקעה נוספת בעסק יכולה ליצור מחלוקת אם הצדדים לא הגדירו מראש כיצד היא תתבצע.
המטרה שלנו היא לקחת את ההסכמות העסקיות של הצדדים ולהפוך אותן למסגרת ברורה שמתאימה לדרך שבה הם רוצים לעבוד.
אם הפעילות מתנהלת באמצעות חברה בע"מ והנושא נוגע לבעלי מניות, דירקטורים, מניות או מבנה החברה, הטיפול כבר נכנס לעולם של ייעוץ משפטי לחברות, שבו נדרשת הסתכלות תאגידית רחבה יותר.
ייעוץ משפטי לעסק שמעסיק עובדים
ברגע שעסק הופך למעסיק, מתווספת לפעילות שלו מערכת משפטית נוספת שצריך להביא בחשבון.
אנחנו מלווים מעסיקים בשלבים שונים של יחסי העבודה, החל מהסכמי העסקה והסדרת תנאי העבודה ועד לשאלות שמתעוררות במהלך ההעסקה ובסיומה.
לא כל סוגיה מתחילה בסכסוך. לעיתים בעל העסק רוצה לשנות את התפקיד של עובד, לעדכן תנאי העסקה, לקבוע מודל תגמול חדש או לטפל בבעיה שהתפתחה במקום העבודה. הדרך שבה מבצעים את המהלך יכולה להיות חשובה לא פחות מההחלטה עצמה.
גם כאשר שוקלים לסיים העסקה, אנחנו מעדיפים להיכנס לתמונה לפני ביצוע הפעולה ולא רק לאחר שהעובד כבר העלה טענות. כך ניתן לבחון את הנסיבות ואת הדרך שבה צריך להתנהל מראש.
משרד שמעון צור עוסק גם בליווי וייצוג מעסיקים, ולכן כאשר אנחנו מלווים עסק באופן שוטף אנחנו יכולים לחבר בין הפעילות המסחרית לבין ההחלטות שבעל העסק מקבל כמעסיק.
בניית התשתית המשפטית של עסק בתחילת הדרך
ייעוץ משפטי יכול להתחיל עוד לפני שהעסק ביצע את העסקה הראשונה שלו.
כאשר מספר אנשים מתחילים פעילות יחד, אנחנו בוחנים כיצד הם רוצים לבנות את מערכת היחסים ביניהם. מי אחראי על איזה תחום, כיצד מתקבלות החלטות, מה כל אחד משקיע ומה יקרה אם אחד מהם ירצה לעזוב.
במקביל אפשר להתחיל לבנות את התשתית החוזית של הפעילות. אנחנו בודקים אילו הסכמים העסק צפוי להצטרך מול לקוחות, ספקים, נותני שירותים ועובדים.
לא כל עסק בתחילת דרכו צריך אוסף גדול של מסמכים. אנחנו מעדיפים להבין כיצד הוא עומד לעבוד ולזהות אילו הסכמות ומסמכים באמת נדרשים לפעילות שלו.
אם במהלך התכנון מתברר שהפעילות מיועדת להתנהל באמצעות חברה בע"מ, אפשר לבחון בנפרד את המבנה התאגידי ואת הליווי הנדרש לחברה. ההפרדה הזאת מאפשרת לבנות מצד אחד את הפעילות העסקית ומצד שני את המבנה המשפטי של החברה עצמה.
צירוף שותף ושינויים במבנה העסק
עסקים משתנים לאורך הזמן. בעל עסק שהתחיל לבד יכול להחליט לצרף אדם נוסף לפעילות, שני שותפים יכולים לשנות את חלוקת האחריות ביניהם ואחד הצדדים יכול לרצות לצאת.
כאשר מצטרף שותף אנחנו רוצים להבין קודם מה העסקה ביניהם. האם הוא משקיע כסף, עובד בעסק, מביא פעילות קיימת או משלב בין הדברים.
לאחר מכן צריך להסדיר כיצד מתחלקים הרווחים והאחריות, כיצד מתקבלות החלטות ומה קורה אם מערכת היחסים משתנה.
כאשר מדובר בחברה בע"מ ובצירוף בעל מניות או משקיע באמצעות מניות, אנחנו מפרידים את הנושא מהשותפות העסקית הרגילה. במקרה כזה יש לבחון את מבנה האחזקות, הזכויות של בעלי המניות והשפעת העסקה על החברה במסגרת הייעוץ המשפטי לחברה.
כך כל סוג פעילות מקבל את המסגרת שמתאימה לו ולא משתמשים באותו פתרון לכל עסק.
בדיקת עסקאות לפני קבלת התחייבות
בעלי עסקים מקבלים הזדמנויות כל הזמן. לקוח חדש, ספק חדש, שיתוף פעולה או פעילות בתחום חדש יכולים להיות מהלך עסקי נכון, אבל כל אחד מהם מגיע גם עם התחייבויות.
כאשר אנחנו מתבקשים לבדוק עסקה, אנחנו מתחילים מהמטרה שלה. אנחנו רוצים לדעת מה העסק מקבל, מה הוא מתחייב לתת ומהם התרחישים שעלולים להשפיע על הכדאיות של ההתקשרות.
אחד הנושאים שאנחנו בוחנים הוא הדרך שבה ניתן לצאת מהעסקה. הסכם יכול להיראות מצוין כל עוד שני הצדדים מרוצים, אבל השאלות הקשות מתחילות כאשר לקוח רוצה להפסיק, תשלום מתעכב או צד אחד טוען שהשני לא עמד בהתחייבויות.
אנחנו בודקים גם נושאים כמו אחריות, תשלום, מועדים, תקופת ההתקשרות, סיום ההסכם ומנגנונים לטיפול בהפרה בהתאם לסוג העסקה.
המטרה אינה להסיר כל סיכון עסקי. עסקאות מטבען כוללות סיכון. התפקיד שלנו הוא לעזור לבעל העסק להבין את ההתחייבות המשפטית לפני שהוא מקבל אותה ולזהות נקודות שכדאי לנסות להסדיר מראש.
טיפול בהפרת הסכם, חובות ומחלוקות עסקיות
לא כל בעיה נפתרת בשלב החוזה. לקוח יכול להפסיק לשלם, ספק יכול לא לעמוד בהתחייבות, שותף עסקי יכול לפרש את ההסכם בצורה שונה או מערכת יחסים מסחרית יכולה להתדרדר.
כאשר מחלוקת מגיעה אלינו, אנחנו מתחילים במסמכים ובעובדות. אנחנו בודקים מה הוסכם, מה כל צד ביצע ומה הלקוח רוצה להשיג עכשיו.
לא תמיד המטרה היא להגיש תביעה. לעיתים בעל העסק רוצה שהחוזה ימשיך להתקיים, אבל בתנאים שנקבעו. במקרה אחר הוא רוצה לסיים את ההתקשרות ולקבל את הכסף שמגיע לו. יש גם מצבים שבהם מערכת היחסים כבר אינה ניתנת לשיקום.
בהתאם למצב אנחנו יכולים לטפל בפנייה לצד השני, מכתב דרישה, משא ומתן או ניסיון להגיע להסדרה. כאשר אין אפשרות לפתור את המחלוקת בדרך הזאת, המשרד עוסק גם בליטיגציה מסחרית ויכול להמשיך את הטיפול להליך המשפטי בהתאם לנסיבות.
ייעוץ משפטי לפני החלטה ולא רק אחרי שנוצרת בעיה
חלק משמעותי מהליווי שלנו מתרחש דווקא כאשר עדיין אין סכסוך.
בעל עסק מתקשר ואומר שקיבל חוזה מלקוח והוא רוצה לדעת אם לחתום. עסק רוצה לצרף שותף. מעסיק מתלבט כיצד לפעול מול עובד. ספק דורש שינוי בתנאי ההתקשרות או לקוח גדול מציע עסקה שדורשת התחייבות ארוכת טווח.
בכל המצבים האלה עדיין אין תביעה ואין משבר משפטי. יש החלטה עסקית שצריך לקבל.
בשלב הזה אנחנו יכולים לבדוק את המצב לפני שהלקוח מתחייב. לפעמים המסקנה תהיה שאפשר להתקדם כפי שתוכנן. לפעמים נמליץ לשנות סעיף, לקבל מסמך נוסף או לנהל משא ומתן על תנאי מסוים.
ליווי בשלב קבלת ההחלטה מאפשר לבעל העסק להבין את המשמעות המשפטית של המהלך בזמן שבו עדיין ניתן להשפיע עליו.
התאמת הייעוץ המשפטי לשינויים ולצמיחה בעסק
הצרכים המשפטיים של עסק אינם נשארים קבועים.
בשלב הראשון העסק יכול להיות בעלים יחיד עם מספר לקוחות. לאחר מכן מצטרפים עובדים, נחתמים חוזים גדולים יותר או מצטרף שותף. בהמשך העסק יכול להתרחב, לשנות את מודל הפעילות או לעבור לפעילות באמצעות חברה.
אנחנו מתאימים את הליווי לשלב שבו העסק נמצא. אין צורך לבנות לעסק בתחילת דרכו את אותה מערכת משפטית שנדרשת מפעילות גדולה ומורכבת יותר.
מצד שני, כאשר העסק גדל צריך לבדוק אם ההסכמות והמסמכים שהספיקו בתחילת הדרך עדיין מתאימים.
לדוגמה, הסכם שירות קצר שעבד כאשר העסק טיפל במספר קטן של לקוחות אינו בהכרח מתאים כאשר הוא מתחיל לעבוד עם לקוחות גדולים. הסכמה בסיסית בין שני שותפים יכולה להפוך לבלתי מספקת כאשר מצטרפים עובדים ונוצרות התחייבויות משמעותיות.
ליווי משפטי שוטף מאפשר לנו לזהות את הנקודות האלה כחלק מההתפתחות של העסק ולא רק לאחר שנוצר פער.
איך אנחנו במשרד שמעון צור יכולים לעזור לעסק שלכם?
כאשר בעל עסק פונה אלינו, אנחנו מתחילים בהבנת הפעילות והסיבה לפנייה. אנחנו רוצים לדעת מה העסק עושה, מול מי הוא פועל ומה הלקוח מבקש לבצע או לפתור.
אם מדובר בנושא נקודתי, אנחנו מתמקדים בו. למשל חוזה שצריך לבדוק, שותף שרוצים לצרף, עסקה שעומדת לפני חתימה או החלטה הנוגעת לעובד.
כאשר מדובר בליווי שוטף, אנחנו לומדים גם את המבנה הרחב יותר. אילו הסכמים מרכזיים קיימים, כיצד העסק מתקשר עם לקוחות וספקים, האם קיימים שותפים או עובדים ואילו סוגיות חוזרות במהלך הפעילות.
בהתאם לצורך אנחנו מטפלים בחוזים והסכמים, יחסים בין שותפים, דיני עבודה למעסיקים, עסקאות, מכתבי דרישה, הפרות חוזה, מחלוקות מסחריות וליטיגציה.
אם במהלך הליווי עולה סוגיה הנוגעת לחברה בע"מ, בעלי מניות, מניות, דירקטוריון או משקיעים, אנחנו מטפלים בה במסגרת השירות הייעודי שלנו של ייעוץ משפטי לחברות. כך אנחנו שומרים על טיפול שמתאים גם לאופי הפעילות וגם למבנה המשפטי שלה.
מבחינתנו, הייעוץ צריך להסתיים בתשובה שבעל העסק יכול לעבוד איתה. לא רק מה הבעיה המשפטית, אלא אילו אפשרויות קיימות ומה המשמעות של כל אחת עבור הפעילות.
היתרונות בליווי העסק באמצעות משרד עורכי דין שמעון צור
משרד עורכי דין שמעון צור נוסד בשנת 2001 ומלווה לאורך השנים בעלי עסקים, יזמים, שותפים ומעסיקים.
אחד היתרונות של העבודה איתנו הוא החיבור בין מספר תחומים שבעל עסק פוגש במהלך הפעילות. חוזה מסחרי יכול להתפתח למחלוקת. החלטה עסקית יכולה להשפיע על עובדים. שינוי בין שותפים יכול להשפיע על המשך הפעילות כולה.
מכיוון שהמשרד עוסק במשפט מסחרי, חוזים, דיני עבודה וליטיגציה, אנחנו יכולים להסתכל על הבעיה בתוך התמונה הרחבה של העסק ולא רק דרך המסמך שנמצא כרגע על השולחן.
כאשר הפעילות מתנהלת באמצעות חברה, המשרד עוסק גם בדיני חברות. המשמעות היא שכאשר שאלה עסקית הופכת לשאלה הנוגעת לבעלי מניות או למבנה החברה, ניתן להמשיך את הטיפול במסגרת התחום המתאים מבלי לנתק אותו מהפעילות שאנחנו כבר מכירים.
יתרון נוסף בליווי מתמשך הוא ההיכרות. ככל שאנחנו מכירים את העסק, את האנשים שפועלים בו ואת ההסכמים המרכזיים, ניתן לבחון החלטה חדשה בתוך ההקשר שכבר קיים.
אנחנו גם לא יוצאים מנקודת הנחה שכל סיכון צריך למנוע וכל מחלוקת צריכה להגיע לבית משפט. עסק צריך לקבל החלטות, לקחת סיכונים מחושבים ולבצע עסקאות. העבודה שלנו היא להסביר את המשמעות המשפטית ולסייע לבנות את הדרך שמתאימה למטרה העסקית.
תהליך העבודה שלנו עם בעלי עסקים
השלב הראשון הוא להבין למה פניתם אלינו. אנחנו מקבלים את הרקע, שומעים מה אתם רוצים להשיג ומבקשים את המסמכים שרלוונטיים לנושא.
לאחר מכן אנחנו בודקים את המצב המשפטי ואת ההתחייבויות שכבר קיימות. אם מדובר בחוזה, נבחן את תנאי העסקה. אם מדובר בשותפות, נבדוק את ההסכמות והמסמכים הקיימים. אם מדובר ביחסי עבודה, נבחן את נסיבות ההעסקה ואת הפעולה שמתוכננת.
בשלב הבא אנחנו מסבירים את האפשרויות ואת המשמעות שלהן. במקרים מסוימים נדרש ניסוח או תיקון של מסמך, במקרים אחרים משא ומתן או פעולה מול הצד השני.
כאשר מדובר בליווי משפטי שוטף, העבודה אינה מסתיימת עם הסוגיה הראשונה. ההיכרות שנבנית מאפשרת לנו להמשיך ללוות את העסק בהחלטות ובהתקשרויות נוספות בהתאם לצורך.
טעויות משפטיות שאנחנו ממליצים לבעלי עסקים למנוע מראש
אחת הטעויות שאנחנו פוגשים היא פנייה לייעוץ רק לאחר שהבעיה כבר התפתחה. חוזה כבר נחתם, עובד כבר פוטר, שותף כבר נכנס לעסק או התחייבות משמעותית כבר ניתנה לצד השני.
במצבים כאלה אנחנו כמובן בודקים מה ניתן לעשות, אבל האפשרויות יכולות להיות שונות מאלה שהיו לפני ביצוע הפעולה.
טעות אחרת היא להשתמש באותו חוזה לכל לקוח או עסקה בלי לבדוק אם תנאי ההתקשרות באמת זהים. עסק יכול לעבוד במשך שנים עם נוסח מסוים, אבל לקוח חדש, מודל תשלום אחר או שירות חדש יכולים לדרוש התאמות.
אנחנו פוגשים גם בעלי עסקים שמסתמכים על מערכת היחסים הטובה עם שותף, לקוח או ספק ולא מסדירים את ההבנות ביניהם. דווקא כאשר מערכת היחסים טובה קל יותר להחליט מה יקרה אם המציאות תשתנה.
המטרה אינה להפוך כל החלטה לתהליך משפטי ארוך. היא לזהות את ההחלטות שבהן בדיקה מוקדמת יכולה למנוע קושי משמעותי בהמשך.
ייעוץ משפטי שמכיר את העסק ולא רק את הבעיה המשפטית
עסק מתפתח דרך חוזים, אנשים, עסקאות והחלטות. חלק מההחלטות מתקבלות במהירות במסגרת העבודה השוטפת, ואחרות יכולות להשפיע על הפעילות במשך שנים.
במשרד עורכי דין שמעון צור אנחנו מלווים בעלי עסקים משנת 2001. אנחנו מטפלים בחוזים והסכמים, יחסים בין שותפים, דיני עבודה למעסיקים, עסקאות, מחלוקות מסחריות וליטיגציה בהתאם לצורך של העסק.
אפשר לפנות אלינו לצורך ייעוץ נקודתי סביב החלטה או עסקה מסוימת, ואפשר לבנות ליווי משפטי מתמשך שבו אנחנו מכירים את העסק ואת הפעילות שלו לאורך זמן.
אם אתם עומדים לפני חוזה, שינוי בעסק, החלטה הנוגעת לעובדים, צירוף שותף או סוגיה משפטית אחרת במסגרת הפעילות, ניתן לפנות למשרד ולבחון איתנו את הדרך המתאימה להתקדם.
שאלות ותשובות על ייעוץ משפטי לעסקים
כן. אנחנו מלווים עסקים בהיקפים ובשלבים שונים. עסק קטן יכול להתמודד עם חוזים, עובדים, ספקים, לקוחות ושותפים גם אם מספר ההתקשרויות שלו קטן יותר. אנחנו מתאימים את היקף העבודה לצורך ולא יוצרים מעטפת שאינה נדרשת. חלק מהעסקים פונים אלינו רק סביב החלטות או עסקאות מסוימות. אחרים מעדיפים ליווי מתמשך ככל שהפעילות גדלה.
כן. אין חובה להיות בליווי משפטי שוטף כדי לפנות אלינו בנושא נקודתי. אנחנו יכולים לבדוק חוזה שהעסק קיבל, להבין את העסקה ולהסביר אילו סעיפים דורשים תשומת לב. בהתאם לצורך אנחנו יכולים גם להציע תיקונים או ללוות את המשא ומתן מול הצד השני. אם לאחר מכן אין צורך נוסף, הטיפול יכול להסתיים עם אותה עסקה. אם מתעוררים בהמשך נושאים נוספים, ניתן לפנות שוב.
בייעוץ נקודתי אנחנו מטפלים בסוגיה מסוימת שהעסק מביא אלינו. בליווי שוטף אנחנו מכירים לאורך זמן את הפעילות ואת ההסכמים המרכזיים של העסק. ההיכרות מאפשרת לנו לבחון נושאים חדשים בתוך ההקשר שכבר מוכר לנו. סוג הליווי המתאים תלוי בכמות ובסוג הנושאים המשפטיים שהעסק מתמודד איתם. אפשר להתחיל בנושא נקודתי ובהמשך לבחון אם קיים צורך בליווי רחב יותר.
אנחנו מעדיפים לראות את העסקה בזמן שבו עדיין ניתן לנהל עליה משא ומתן. אם החוזה כבר נחתם, אנחנו יכולים להסביר את ההתחייבויות הקיימות, אבל היכולת לשנות את התנאים כבר יכולה להיות מוגבלת. לפני החתימה אנחנו יכולים לבדוק את תנאי התשלום, האחריות, תקופת ההתקשרות, אפשרויות הסיום ונושאים נוספים בהתאם לעסקה. אנחנו גם רוצים להבין מה חשוב לכם מבחינה עסקית ולא רק לקרוא את המסמך מבחינה משפטית. כך ניתן למקד את הבדיקה בנקודות שבאמת משפיעות על ההחלטה.
כן. משרד שמעון צור עוסק בדיני עבודה ומלווה מעסיקים בנושאים שעולים לאורך יחסי העבודה. אנחנו מטפלים בין היתר בהסכמי העסקה, שאלות במהלך ההעסקה והליכים הנוגעים לסיום יחסי עבודה. כאשר עסק נמצא אצלנו בליווי משפטי, ניתן לשלב את הנושאים האלה בתוך המענה השוטף. אנחנו מעדיפים להיכנס לתמונה לפני ביצוע פעולה משמעותית מול עובד כאשר קיימת שאלה לגבי הדרך שבה צריך להתנהל. כך אפשר לבחון את הנסיבות לפני שההחלטה מיושמת.
כן. אנחנו מטפלים גם במחלוקות מסחריות שכבר התפתחו. בשלב הראשון אנחנו בודקים את ההסכמים, ההתכתבויות והעובדות ומבררים מה הלקוח רוצה להשיג. לא כל מחלוקת מחייבת הגשת תביעה, ולעיתים ניתן לפעול באמצעות פנייה, משא ומתן או הסדרה אחרת. כאשר אין אפשרות לפתור את המחלוקת בדרך הזאת, המשרד מטפל גם בליטיגציה. דרך הפעולה נקבעת בהתאם למצב המשפטי ולמטרה העסקית של הלקוח.
כן. ליווי משפטי שוטף אינו מיועד רק לחברות. עסק שמעסיק עובדים, מתקשר עם לקוחות וספקים, עובד עם שותפים וחותם על הסכמים יכול להתמודד באופן קבוע עם שאלות משפטיות גם אם הוא אינו חברה. אנחנו בוחנים את הצורך לפי הפעילות ולא רק לפי צורת ההתאגדות. כאשר העסק עובר לפעילות באמצעות חברה, ניתן להתאים גם את הליווי למבנה החדש. סוג השירות נקבע לפי הנושאים שבהם העסק באמת זקוק למענה.
בייעוץ משפטי לעסק אנחנו מתמקדים בעיקר בפעילות העסקית, בחוזים, לקוחות וספקים, עובדים, שותפים, עסקאות ומחלוקות מסחריות. כאשר הפעילות מתנהלת באמצעות חברה, קיימת שכבה נוספת של נושאים תאגידיים. אלה יכולים לכלול בעלי מניות, דירקטורים, הקצאת והעברת מניות, החלטות חברה, הכנסת משקיעים ושינויים במבנה הבעלות. משרד שמעון צור מטפל גם בנושאים האלה במסגרת הייעוץ המשפטי לחברות. ההפרדה מאפשרת לנו לתת מענה ממוקד לפעילות העסקית מצד אחד ולמבנה התאגידי מצד שני.
לא. אנחנו מטפלים בצד המשפטי של הפעילות. רואה חשבון או יועץ מס מטפלים בנושאים החשבונאיים והמיסויים שבתחום עבודתם. יש החלטות עסקיות שבהן שני התחומים נפגשים, ולכן במקרים המתאימים אנחנו יכולים לעבוד בתיאום עם הגורמים המקצועיים של העסק. כל אחד נותן את ההתייחסות בתחום שלו. אנחנו לא מציגים ייעוץ משפטי כתחליף לייעוץ חשבונאי או מיסויי.
